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【記者郭玉屏台北報導】表態審慎評估參選高雄市長的民主進步黨籍立法委員邱議瑩13日說,現階段重要的是勤走基層,選舉市長這件事要尊重民意外,也要顧慮市長感受,很多人動作之大,讓在位者不舒服。

民進黨中央評議委員會13日舉行會議討論是否開除對妻子家暴的台北市議員童仲彥,身兼中評會主委的邱議瑩會前受訪做上述表示。

2018年高雄市長選舉,民進黨已有立委劉世芳、趙天麟、管碧玲、陳其情趣睡衣 館長推薦邁與林岱樺表態參選,邱議瑩12日則在高雄的一場活動中表示會審慎評估是否參選,13日被問及此事,她表示參選市長是非常神聖事情,考慮層面非常多,現階段對她來講最重要是勤跑基層傾聽民意,高雄市民心中有定見要選出什麼樣的人當高雄市長。

高雄市長陳菊13日稍早接受專訪時說,絕對沒有什麼接班人,她走過民主道路,本來就反對有什麼接班人;對此,邱議瑩認為,陳菊對立委都很照顧,對她也不在話下,陳菊等於從小看著她長大,感情深厚不必多言,也一路提攜她、照顧她。

邱議瑩強調,選舉市長這件事要尊重民意外,也要顧慮市長感受,「現在很多人動作之大,在位者應該心裡多多少少會有些不舒服,畢竟任期還有2年時間。」2017/2/13

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【苦勞網記者張宗坤/台北報導】宏達電近日聲稱因「一例一休」造成人事成本增加,要求勞工簽署「調整薪資結構」的同意書。今日(1/9)桃園縣電子業產業工會、台灣電子電機資訊產業工會等勞工團體,再爆出宏達電要求勞工簽署另一份「調移國定假日」的同意書,並要求企業不應藉勞動法令修正為由,惡化勞動條件,宏達電應立刻停止逼迫員工簽署「不對等合約」。

一例一休剛剛上路,但企業主已經紛紛喊苦,認為人事成本過高,企業經營不下去。為了消化「休息日」產生的加班費成本,宏達電近日要求勞工簽署兩份同意書,內容分別是「調整薪資結構」和「調移國定假日」。

桃電產理事長趙建輝指出,這兩份同意書「根本是不平等合約」。在調整薪資結構的同意書中,雖然底薪和帳面工資增加了,但同樣屬於工資的全勤獎金卻全數歸零,工會質疑這違反了《勞基法》規定的「工資全額給付原則」。而調移國定假日的同意書則完全沒有寫入國定假日是與哪一個工作日調換,趙建輝直批這是「讓勞工根本不知道什麼時候才能放假!」

另外,薪資結構調整同意書上還漏載了一項3,600元的「生產配合獎金」,被員工擔憂未來會停發這筆獎金。「這筆錢是老闆看你聽話,才會發給你」,趙建輝指出,生產配合獎金的發給條件非常不確定,在歷次工會與宏達電關於工資的勞資爭議調解中,公司對於該項獎金的發給條件往往一變再變,甚至是「要跟上司關係夠好」才拿得到。



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